Il est d’autant plus important pour les femmes de prendre en charge leurs finances personnelles, puisque malgré les avancées et leur ascension sur le marché du travail, l’équité n’est toujours pas acquise.
Selon une étude de l’Institut du Québec, dès le début de leur carrière, les femmes sont encore confrontées à un marché du travail qui leur offre moins de revenus que leurs confrères masculins, pour le même type d’emploi. Qui plus est, cet écart s’agrandit après 5 ans d’employabilité, bien que les femmes aient autant d’expérience que les hommes qui en sont au même stade dans la progression de leur carrière.
On constate également que plus les femmes œuvrent dans un secteur où les revenus sont élevés, plus l’écart de revenus entre les femmes et les hommes est grand.
Écarts de revenus sur le marché du travail
Dès le début de leur carrière, les femmes sont encore confrontées à un marché du travail qui leur offre moins de revenus que leurs confrères masculins, pour le même type d’emploi.
Cet écart s’agrandit après 5 ans d’employabilité, bien que les femmes aient autant d’expérience que les hommes qui en sont au même stade dans la progression de leur carrière.
On constate également que plus les femmes œuvrent dans un secteur où les revenus sont élevés, plus l’écart de revenus entre les femmes et les hommes est grand.
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