Commençons par la mise en commun des revenus : le couple partage les revenus, les dépenses et l’épargne. Parlons d’abord des avantages :

Ce type de partage est simple, car il y a un seul budget pour tout le monde. Peu importe le revenu, toutes les dépenses sont partagées et l’épargne-retraite est planifiée pour les deux.

La personne qui a un revenu moindre en sort gagnante.

Cependant, si les revenus sont inégaux, celui qui gagne plus doit avoir un bon sens du partage parce qu’il contribue plus. Celui qui gagne moins peut ressentir un sentiment de dépendance envers celui qui gagne plus parce que ce dernier pourrait s’accorder ou se voir accorder plus de poids décisionnel.

Quand les dépenses sont inégales, ce mode de partage peut susciter beaucoup de discussions et de mésententes. Dans ce mode de partage, il n’y a pas de jardin secret, toutes les dépenses sont visibles par l’autre.

Attention! Pour les couples non mariés, ce mode de partage peut être risqué s’il n’est pas lié à un contrat de vie commune.

En cas de séparation, ce mode peut favoriser la précarité financière de la personne qui gagne le moins. Consultez l’atelier 8La fin d’une union pour en savoir plus sur vos droits et les précautions à prendre.